携手并进，再创新高！
携手并进 再创新高
集团董事长孙建辉在2018年中工作会议上的讲话
2018年7月27日，明正集团“2018年中工作会议”在中国第一块革命圣地井冈山胜利召开。会议由集团董事、明正变电总经理刘小平主持，明正集团全体管理人员和部门管理职员参加会议。集团董事长孙建辉出席会议并发表讲话：
今天，明正集团所有管理人员相聚井冈山革命圣地召开的本次会议，是明正集团成立以来召开的第一次年中工作大会，代表着本次会议意义重大。董事长希望，各级管理人员要把本次会议精神落实好、传承好，特别是把井冈山精神学习好、领悟好、发扬好。集团公司和各子公司负责人所作的上半年的公司经营报告，对明正集团下半年的工作具有很强的针对性和可操作性,董事长肯定了大家上半年做的工作，并表示公司各项经营业绩都能有所提升，集团基、中、高管理人员都付出了辛苦的汗水，董事长代表集团董事会对明正集团员工做出的贡献表示衷心的感谢。
董事长表示，井冈山精神专题培训，院长的授课内容让他的感触很深。他说，伟大的毛主席在井冈山建立了第一个革命根据地，把我们人民的幸福建立起来，把我们的信念建立起来。从一个大多数人认为不可能的事做到全世界都认可，所以这就是我们本次会议在井冈山召开的目的，学习“星星之火，可以燎原”，传播正能量。
一、坚定信念
坚定美好生活的信念，坚定“明正梦”的目标。董事长提到，毛主席来到井冈山革命时只有700人左右，却建立了伟大的新中国；如今我们明正集团员工已达到700人左右，能否把我们明正集团的伟大事业建立起来。董事长表示我们要坚定信念和目标，企业就是我们的大“家”，我们每个“明正人”都是主人翁，只有我们让大“家”好了，我们小家的美好生活才会实现，家人们才能过上好日子；我们要坚定目标，坚定不移的去努力、奋斗，坚信每个“明正人”都是“星星之火”，明正伟大事业一定可以建立起来，为个人、为企业、为家庭、为社会做更大的贡献。伟大的毛主席在井冈山体现的伟大精神值得我们好好学习，好好发扬，其中的“三项纪律”中的一项：一切行动听从指挥，告诉我们要有组织、有纪律，并且组织分明，我们要将“三项纪律”很好的贯彻到工作当中。
二、求实创新
求实：是态度，是一种实事求是、严谨负责、尊重实际、尊重他人的工作作风；创新：是方法，是一种敢为人先、争创一流、永不停步的精神气魄贯穿于人思维的全过程和工作的各个方面，与时俱进的。董事长特别指出，在变电公司一名中层干部，利用职务之便侵占员工产品工时，这就相当于剥削老百姓，明正集团决不允许有这样的管理人员存在，发现直接给予开除处理；没有职业道德，工作作风不正的员工，不管在任何一家企业都不是一个好员工，都无法立足；董事长希望，明正集团所有的管理人员必须要重视这个问题，都必须要具备最基本的职业素养；在工作中，都必须切实以实事求是为出发点，忠于企业，忠于领导，忠于下属。一个企业要发展的基础就是要有忠诚的员工，能够奋斗的员工，今后集团公司、各子公司要杜绝类似事情再发生。
目前我们很多管理人员安于现状，思想上产生了惰性；为了激励所有员工对工作充满激情、热情，各子公司须对每一位班组长进行创新考核，从生产工艺流程、产品结构、管理办法等方面创新。公司的制度和体系，董事长指出，每一个人的思维格局不同，看问题的角度不同，考虑自然不同；制度和体系要经过试行，在试行中逐步的修改完善，各级管理人员要结合公司情况提出好的建议和意见，由部门负责人以书面形式提交至办公室汇集，要让制度和体系更加完善；所以通过本次会议告诉每一位基层员工，制度和体系乃企业之根本，是需要点点滴滴的逐步修改和完善，不是大刀阔斧的更改，不要工作中碰到问题，去抱怨公司制度和体系，每个人应从自身根本找原因；包括我们手头上的工作也是一样的，每一位班组长、机关的管理人员，看待每一个问题、处理每一件工作都要从实际出发、从细节出发，都要认真的深入调研进行分析，再进行实践。
三、群策群力
群策群力：发挥团队作用，一起出谋划策，贡献力量。这是毛主席建立了伟大的新中国其中一个最重大的因素。同样，一个企业要稳健快速地发展需要依靠员工团结一心，辛勤付出。明正集团想要发展好，就得依靠明正集团所有的员工团结一心，努力付出，拧成一股绳，劲往一处使。董事长指出，上半年产品质量有所下降，主要因为公司的管理制度，管理人员执行贯彻的不彻底，没有铁一样的纪律，生产每一位管理人员（特别是一线的班组长）值得深思、反省。每一个好的产品不是靠设计出来、研发出来的，一定是靠员工制作出来的；高科技产品是靠技术团队去研发、去创新，质量好的产品靠生产员工去努力，去认真制作；我们明正集团生产一线的员工务必要树立牢固的产品质量意识，树立“质量是企业的生命”；质量是员工的成绩，明正集团要做“中国的ABB”，就必须依靠员工制作高质量的产品。董事长表示，我们“明正人”遇到问题、碰到困难要多反思自己，及时与自己的上级沟通；自主、自动、自发地去解决问题，做好自己的工作，而不是去埋怨、抱怨，态度消极；问题多不可怕，可怕的是我们发现不了问题；问题多才能体现我们的能力，才能决定我们能拿多高的薪酬；不要工作上做的不顺，就要换岗、辞职，不要轻易离开团队，不然一切都要从零开始，我们要迎难而上，越挫越勇。明正集团要实现伟大“明正梦”，就必须依靠员工群策群力，每一位“明正人”要把明正集团成为“中国的ABB”为目标而奋斗。
最后，董事长希望，通过本次井冈山会议为契机，以井冈山精神为指引，发扬好、贯彻好井冈山精神，特别是年中会议精神，希望大家在这新时代、新征程里不忘初心，继续前进，坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、群策群力，把明正集团做成世界一流的智能企业，把明正集团做成“中国的ABB”。
